Stát je plátcem pojistného za nezaopatřené dítě po dobu jeho soustavné přípravy na budoucí povolání, maximálně do 26 let. Tzn. za absolventa střední školy je plátcem zdravotního pojištění stát, a to od skončení studia na střední škole do dne, kdy se stane studentem vysoké školy bez přerušení – tzn. i v době letních prázdnin mezi jednotlivými školami (SŠ a VŠ), a pak dále jako za studenta vysoké školy (maximálně do věku 26 let).

Zdravotní pojištění u studenta SŠ v případě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Studenti nejčastěji se zaměstnavatelem uzavírají dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Částka výdělku u jednotlivých dohod rozhoduje o tom, zda pojištěnec (student) a zaměstnavatel bude muset z odměny odvést pojistné na zdravotní pojištění. Oba druhy dohod (tj. DPP a DPČ) se vzájemně nesčítají. Má-li pojištěnec (student) současně více příjmů, má povinnost odvádět pojistné ze všech těchto příjmů (viz dále). Studenti do 26 let nemají povinnost dodržet minimální vyměřovací základ, pojistné na zdravotní pojištění odvedou ze skutečně dosaženého příjmu.

Dohoda o provedení práce (DPP)

Hranice započitatelného příjmu je u dohody o provedení práce stanovena na 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele. Příjmy z vícero různých DPP u jednoho zaměstnavatele se v jednom kalendářním měsíci sčítají.

Bude-li měsíční započitatelný příjem na DPP do 10 000 Kč, neplatí pojištěnec (student) zdravotní pojištění. Pokud by u jednoho zaměstnavatele činil příjem 10 001 Kč a více, musí pojištěnec (student) odvést jako zaměstnanec zálohu na zdravotní pojištění ve výši 4,5 % z hrubé mzdy a zaměstnavatel 9 %.

V případě, že pojištěnec (student) uzavře DPP u různých zaměstnavatelů a u žádného z nich nepřekročí v daném kalendářním měsíci stanovenou částku 10 000 Kč, neodvádí žádné pojistné na zdravotní pojištění.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Měsíční rozhodná částka u dohody o pracovní činnosti je stanovena na 4 000 Kč. Příjmy z vícero různých DPČ u jednoho zaměstnavatele se v jednom kalendářním měsíci sčítají.

Je-li měsíční příjem na DPČ do 3 999 Kč, neplatí pojištěnec (student) zdravotní pojištění. V případě příjmu 4 000 Kč a více, platí pojištěnec (student) pojistné na zdravotní pojištění jako zaměstnanec 4,5 % a zaměstnavatel 9 %.

V případě, že student uzavře DPČ u různých zaměstnavatelů a u žádného z nich nepřekročí v daném kalendářním měsíci 4 000 Kč, neodvádí žádné pojistné na zdravotní pojištění.